近年来,地处沂蒙精神诞生地的山东省沂南县检察院,始终把弘扬和传承沂蒙精神贯穿工作全过程,打造并叫响“灯塔亮检”检察文化品牌,助推检察工作高质量发展,走出一条具有沂蒙特色的检察文化新路径。

依托“灯塔亮检”文化品牌在司法实践中守正创新。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平法治思想,扛起平安沂南建设重大责任,严格依法履职,高质效办好每一个案件。按照业务条线把支部建在业务部室,做到一部门一支部,支部书记均由部门主要负责人担任。创新“党务+业务+管理”“专案+专班+专人”机制,把党小组建在“案”上,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。以“四强”党支部创建为目标,全面推进党支部标准化规范化建设,组织开展“一支部一工作法”活动,使支部的政治功能更加凸显、组织体系更加严密、党建带队建更加精准,建立的党建与业务融合展室入选沂南县首批党员教育现场教学基地和临沂市直机关首批主题党日活动实践基地。2023年,我院获评山东省检察机关党建工作表现突出集体,有5个支部获评五星级党支部。

形成敢想敢干、敢为人先、干事创业的生动局面。按照县委提出的建设文化旅游百强县目标,积极推进“林长+检察长”制度,创造性开展古树名木保护公益诉讼专项监督行动,对全县记录在册的69株古树名木的生长状态及保护状况进行细致摸排,针对部分古树保护不当问题,依法向相关监管部门制发检察建议,督促相关职能部门主动履职,形成长效保护机制。建立以沂蒙红色影视基地为代表的古树保护公益诉讼示范基地,做到以“检察蓝”守护“生态绿”促进“革命红”。主动把“检察元素”变为“发展要素”,以“检察护企”专项行动为抓手,设立检察护企驿站,针对“中国驰名商标”和“老字号”企业设立知识产权检察保护联系制度;与县工商联、工信局和13个行业商会联合制定构建“红蓝·智汇党建矩阵”,全院8个党支部与企业所在党支部结对共建,帮助企业排查化解风险源10处,修订制度类文件13份,立案监督7件,为企业挽回损失110余万元。健全完善党组会、检察长办公会、检委会、检察官联席会等议案议事规则,形成“明责、履责、考责、追责”工作闭环,做到化繁为简、严格管理。全面强化与法院、公安及行政执法部门的协调联动,综合运用打击、监督、预防、教育、保护等职能,助推乡村治理法治化水平。突出实战化业务技能培训,定期举办典型案例、指导性案例研学,2022年以来,有9个案事例入选全省、全国典型案事例。

打造“人人可成才、人人有专长、人人是人才”的人文环境。落实以工作质效为核心的目标管理和以规范化为内容的流程管理,积极推行队伍网上管理、案件网上运行、公文网上流转、法规网上查询等办公办案模式。按照“中心突出、保障有力、责任明晰、奖惩分明”的原则,科学核定各个岗位年度任务指标,通过落实问责、问廉、问效制度,做到以文化人、以制治检。以领导干部为重点,把开展精神文明建设和检察文化建设情况作为衡量其思想成熟、领导水平的一个重要标准,促其当好办好案、管好人、带好队的“领头羊”。构建“人人是检察形象,案案是公正载体”的文化新格局,通过开展争先创优、典型培树、表彰奖励等活动,激发检察人员的职业使命感、责任感和自豪感;推进检察形象建设,通过举办检察文化建设现场会、经验交流会等文化宣传活动,充分展现检察人员积极进取、蓬勃向上的精神风貌;推进基层基础建设,坚持严管厚爱、从优待警,通过选派年轻干部协助处理重大突发事件、参与专项重大活动、参与信访案件化解等方式,加强对年轻干部的培养锻炼,让德才兼备、群众公认、实绩突出的优秀年轻干部得到提拔重用,为铸就检察文化品牌注入生机活力。