高新区检察院召开一季度工作报告测评会

 

为更好的贯彻落实全市检察长会议精神，总结一季度工作开展情况，查找工作中的不足，进一步明确工作目标，研究部署下一步工作，4月6日，高新区检察院召开一季度工作报告测评会。

会上，各部门负责人就一季度本部门工作任务完成情况、存在的问题和下一步打算作了汇报，分管领导对分管的工作进行了点评，提出了明确要求。之后，院领导及各部门推荐的干警对各部门工作进行了测评打分。

检察长易志华对各部门一季度工作予以了肯定，并就下一步工作提出四点要求。一是要培养规范做事的习惯。要求全院干警在工作中注重习惯的养成，做任何事情要有计划、有步骤、有落实、有检查，主动作为，勤于奉献，在抓工作落实中体现事业心、责任感和工作能力。二是部门负责人要发挥好承上启下的重要作用。进一步深入学习《机关干部应具备的五种素质》《中层干部要找准定位主动作为》两篇文章，做到“在勇于担责中彰显品行，在解决问题中增长本领，在示范带头中凝神聚力”。要对部门工作做到心中有数，善于谋划、主次分明、统筹兼顾。三是要抓好几项重点工作的落实。要结合“检察进万户、法律村村通”活动，深入开展检察官进村（社区）活动，进一步密切检民联系，着力提升群众满意度；要有序推进生态检察专项监督工作，进一步明确活动领导小组成员分工，抓紧完成驻区国土分局、环保分局生态检察联络室的挂牌及工作协作机制的建立。各业务部门要结合本部门职能，制定“小专项”活动具体方案，打造特色亮点工作。四是要建立健全相关工作机制。要将部门党风廉政建设及履行“一岗双责”情况纳入到季度工作报告中，并将测评结果作为绩效考核的依据；要着手建立干警业绩档案，健全各类工作台帐；要进一步完善内部协作机制，增强大局意识，充分发挥团队精神，共同推进各项工作的完成。